INTRANET



บริการ

"กรมประมงเรียกบรรจุข้าราชการ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน (คนพิการ) ลำดับที่ 1 - 10, "
การประเมินบุคคลและผลงาน PDF Print
Written by atthasit   
Wednesday, 16 March 2011 15:19

 

 Laughing  ตัวอย่างขั้นตอนการประเมินผลงานประเภทวิชาการ

 Laughing ตัวอย่างขั้นตอนการประเมินผลงานประเภททั่วไป

 Laughing การประเมินระดับเชี่ยวชาญและระดับทรงคุณวุฒิ

        ระเบียบ ก.พ.    

       แบบฟอร์มการประเมิน

Laughing ประกาศ อ.ก.พ. กรมประมง ลงวันที่ 12 เมษายน 2560 เรื่อง หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกบุคคลที่จะเข้ารับการประเมินเพื่อแต่งตั้งให้ ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการะดับเชี่ยวชาญ และระดับทรงคุณวุฒิ สังกัดกรมประมง


Laughing รายชื่อผู้มีคุณสมบัติเข้ารับการ ประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น ตำแหน่งประเภทวิชาการ สำหรับตำแหน่งที่ ก.พ. กำหนดกรอบตำแหน่งที่เริ่มต้นจากระดับปฏิบัติการ 

        ที่ กษ 0503.2/ว 702 ลว.16  ก.ค. 2561Laughing

Laughing  รายชื่อผู้มีคุณสมบัติเข้ารับการ ประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น ตำแหน่งประเภทวิชาการ สำหรับตำแหน่งที่ ก.พ. กำหนดกรอบตำแหน่งที่ไม่ได้เริ่มต้นจากระดับปฏิบัติการ 

        ที่ กษ 0503.2/ว 571 ลว. 21 มิ.ย. 2562  

        ที่ กษ 0503.2/ว 703 ลว.16  ก.ค. 2561 

Laughing การคัดเลือกบุคคลเข้ารับการประเมินผลงานดพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นในตำแหน่งว่าง ตำแหน่งประเภทวิชาการ สำหรับตำแหน่งที่ ก.พ. กำหนดกรอบตำแหน่งที่ไม่ได้เริ่มต้นจากระดับปฏิบัติการ   

        ที่ กษ 0503.2/ว 951 ลว. 20  ก.ค. 2561  
 

 Laughing ประกาศกรมประมง เรื่อง รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกบุคคลเพื่อเข้ารับการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ ก.พ.กำหนดกรอบตำแหน่งที่เริ่มต้นจากระดับปฏิบัติการ

                ปีงบประมาณ 2562

                ปีงบประมาณ 2561

                ปีงบประมาณ 2560

                ปีงบประมาณ 2559

                ปีงบประมาณ 2558

                ปีงบประมาณ 2557

                  ปีงบประมาณ 2556

  Laughing ประกาศกรมประมง เรื่อง รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกบุคคลเพื่อเข้ารับการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ก.พ.กำหนดกรอบตำแหน่งที่ไม่ได้เริ่มต้นจากระดับปฏิบัติการ Laughing

                 ปีงบประมาณ 256

                 ปีงบประมาณ 2560

                 ปีงบประมาณ 2559

                ปีงบประมาณ 2558

                 ปีงบประมาณ 2557

                  ปีงบประมาณ 2556

   Laughingการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป
ประกาศ อ.ก.พ. กรมประมง เรื่อง การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป

   Laughingเอกสารประกอบการประเมิน
แบบประเมินบุคคลและผลงาน (ตอนที่ 1 - 3)

แบบประเมินบุคคลและผลงาน (ตอนที่ 4)
    - ตัวอย่างผลงาน 1
    - ตัวอย่างผลงาน 2
    - ตัวอย่างผลงาน 3
    - ตัวอย่างผลงาน 4

 ตำแหน่งเจ้าพนักงานประมง (สายช่วยวิชาการ) 

 ตำแหน่งเจ้าพนักงานประมง (สายช่วยงานบริหาร) 
 รูปแบบและองค์ประกอบในการเขียนผลงาน 
ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ  เจ้าพนักงานพัสดุ เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี และเจ้าพนักงานห้องสมุด                                                     ตำแหน่งเจ้าพนักงานสถิติ

 ตำแหน่งเจ้าพนักงานเดินเรือ นายช่างโลหะ นายช่างออกแบบเรือนายช่างเครื่องกล
(นายช่าง/ช่างเครื่องเรือเดิม)
 ตำแหน่งนายช่างศิลป์ นายช่ายภาพ
 ตำแหน่งนายช่างเครื่องกล นายช่างโยธา
 ตำแหน่งเจ้าพนักงานสื่อสาร นายช่างไฟฟ้า  

  Laughingการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

ประกาศ อ.ก.พ. กรมประมง เรื่อง การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 และคำอธิบาย 
ประกาศ อ.ก.พ. กรมประมง เรื่อง การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
เอกสารประกอบการคัดเลือก

 ตัวอย่างปกเอกสารประกอบการคัดเลือกฯ

 ตัวอย่างปกข้อเสนอแนวคิดฯ
 เอกสารหมายเลข 1
 เอกสารหมายเลข 2
 เอกสารหมายเลข 3 
  (ที่ได้ดำเนินการแก้ไขปรับปรุงแล้ว)                                                                                                            เอกสารหมายเลข 3                                                                                                                                                            เอกสารหมายเลข 4

 คำอธิบายเอกสารประกอบการคัดเลือกบุุคคลเข้ารับการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น  

 หลักฐานการเผยแพร่ผลงาน
 หนังสือรับรองผลงานวิชาการจากคณะกรรมการวิชาการของหน่วยงาน (ฉบับจริง)
หลักเกณฑ์การประเมินผลงานแบ่งตามสาขา
 สาขาผลิตภัณฑ์สัตว์น้ำและตรวจสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์สัตว์น้ำ

 สาขานิเวศวิทยาการจัดการประมงและแหล่งน้ำ                                                                                                                                 สาขาการประมงต่างประเทศ                                                                                                                                         สาขาการประมงทะเล

 สาขาการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำจืด
 สาขาโรคสัตว์น้ำ
 สาขาสัตว์น้ำสวยงามและพรรณไม้น้ำ
 สาขาพันธุกรรมสัตว์น้ำ
 สาขาการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำชายฝั่ง
 าขาอาหารสัตว์น้ำ
 สาขาเศรษฐกิจการประมง
 สาขาการเดินเรือและช่างกลเรือ
 สาขาบริหารงานทั่วไป
 สาขาวิเคราะห์นโยบายและแผน
 สาขาพัฒนาและถ่ายทอดเทคโนโลยี
 สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ
 สาขาสาสนเทศและสารสนเทศภูมิศาสตร์ประมง
 สาขาสถิติ
 สาขานิติการ 
 สาขางานคลัง 

 สาขาพัฒนาระบบบริหาร  และวิเทศสัมพันธ์                                                                                                                              สาขาการบริหารงานบุคคล                                                                                                                                                                      สาขาบริหารจัดการด้านการประมง                                                                                                                                                สาขาเผยแพร่และประชาสัมพันธ์                                                                                                                                    สาขาวิศวกรรมเครื่องกล 

   Laughing การคัดเลือกบุคคลให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งนิติกร (พ.ต.ก.) 

   Laughingการบริหารงานบุคคลในจังหวัดชายแดนภาคใต้
             ประกาศ อ.ก.พ. กรมประมง เรื่อง การบริหารงานบุคคลในจังหวัดชายแดนภาคใต้ 
 

  Laughingเอกสารหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการประเมินผลงาน

            แนวทางปฏิบัติการใช้รูปแบบตัวพิมพ์ในเอกสารวิชาการ 

           แนวทางการแต่งตั้งคณะกรรมการวิชาการของหน่วยงาน 

          การเผยแพร่ผลงานวิชาการและการติดตามผลข้อเสนอแนวคิดเพื่อพัฒนางาน 

   Laughing  การจัดทำและพิจารณาประเมินผลงานวิชาการเพื่อขอประเมินแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น

   Laughingการให้ข้าราชการที่ได้รับผลกระทบจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งงานภายในสามารถนำผลงานในสังกัดเดิมไปใช้ในการประเมินผลงานเพื่อเลื่อนระดับให้สูงขึ้นได้ภายในระยะเวลาที่กำหน

   Laughing อนุมัติผ่อนผันให้ข้าราชการที่ได้รับผลกระทบจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งงานภายใน สามารถนำผลงานในสังกัดเดิมไปใช้ในการประเมินผลงานเพื่อเลื่อนระดับให้สูงขึ้นในหน่วยงานสังกัดใหม่ได้

 


Last Updated ( Friday, 26 July 2019 16:06 )
 
Banner

แบบสำรวจความคิดเห็นและความพึงพอใจ


 

Facebook Fanpage

https://www.facebook.com/DOF.Personnel/

แบบสำรวจออนไลน์

ท่านมีความพึงพอใจเว็บไซต์กองการเจ้าหน้าที่โดยรวมเพียงใด
 



Powered by Joomla!. Designed by: web hosting business best actors Valid XHTML and CSS.

"ค่านิยมร่วมของข้าราชการกรมประมง "We are FISHERIES" F = Friendly : มีความเป็นมิตร I = Integrity : มีคุณธรรม จริยธรรม S = Smart : มีความสง่างาม H = Happiness : มีความสุข E = Enthusiasm : มีความกระตือรือร้นในการปฏิบัติงาน R = Responsibility : มีความรับผิดชอบ I = Intelligence : มีความฉลาด E = Energy : มีพลัง และกำลังความสามาร S = Simplicity : มีความเรียบง่าย "