INTRANET



บริการ

"กรมประมงเรียกบรรจุข้าราชการ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน (คนพิการ) ลำดับที่ 1 - 10, "
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน PDF Print
Written by chutima   
Thursday, 24 November 2011 14:01

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ สังกัดกรมประมง

  • กษ 0502.4/ว 530 ลงวันที่ 21 พฤศจิกายน 2554 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผล
    การปฏิบัติงานของพนักงานราชการ สังกัดกรมประมง
    (รายละเอียด)
  • ประกาศกรมประมง ลงวันที่ 21 ตุลาคม 2554 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผล
    การปฏิบัติงานของพนักงานราชการ สังกัดกรมประมง
    (รายละเอียด)
  • คำอธิบายรายละเอียดสมรรถนะสำหรับการปฏิบัติงานของพนักงานราชการประเภททั่วไป
    และประเภทพิเศษ สังกัดกรมประมง
    (รายละเอียด)
  • แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการทั่วไป สังกัดกรมประมง (รายละเอียด)
  • แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการพิเศษ สังกัดกรมประมง (รายละเอียด)
  • สำเนาคำสั่งกรมประมงที่ 801/2554 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองการประเมิน
    ผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการทั่วไป
    (รายละเอียด)

เอกสารประกอบการประชุม วันที่ 16 มีนาคม 2554 ณ ห้องตะเพียนทอง สำนักวิจัยและพัฒนาประมงน้ำจืด

Last Updated ( Wednesday, 21 March 2012 15:59 )
 
Banner

แบบสำรวจความคิดเห็นและความพึงพอใจ


 

Facebook Fanpage

https://www.facebook.com/DOF.Personnel/

แบบสำรวจออนไลน์

ท่านมีความพึงพอใจเว็บไซต์กองการเจ้าหน้าที่โดยรวมเพียงใด
 



Powered by Joomla!. Designed by: web hosting business best actors Valid XHTML and CSS.

"ค่านิยมร่วมของข้าราชการกรมประมง "We are FISHERIES" F = Friendly : มีความเป็นมิตร I = Integrity : มีคุณธรรม จริยธรรม S = Smart : มีความสง่างาม H = Happiness : มีความสุข E = Enthusiasm : มีความกระตือรือร้นในการปฏิบัติงาน R = Responsibility : มีความรับผิดชอบ I = Intelligence : มีความฉลาด E = Energy : มีพลัง และกำลังความสามาร S = Simplicity : มีความเรียบง่าย "